退職

    自分もそろそろ転職活動かな？   普段長く勤めている会社であればそれなりの愛着も湧き、まだまだこの人たちと仕事をしていきたいと思えればそれは良い職場ですね。一方、 ...

※ [PR] 「もうこのままこの会社に居ても無理だ…」   「今すぐにでも辞めたいが、辞めさせてくれない」   そんな職場を今すぐにでも辞めたい！ を後押ししてくれるのが退職代行サ ...

自分が条件を満たしているか確認しておこう 失業保険を受け取るためには雇用保険加入期間が離職日以前の2年間に11日以上出勤した日が12ヶ月以上あるのが必要です。この条件にあてはまっている方は3か月＋7日 ...

我こそはブラック企業、またはそれに準ずる企業にお勤めの皆さま。   お勤めご苦労様でございます！   そして、よくここまで頑張ってこられましたね!   ・・・何を隠そう、 ...

今、流行ってきている"退職代行"とは？ 皆さんは「退職代行」というサービスをご存じだろうか。ブラック企業という言葉が市民権を得てきた昨今でありますが、現在ではそういう企業から守って欲しいというニーズか ...

新卒3年以内に退職したことによるデメリットは？ 新卒3年以内に辞めた人が約3分の1と言われる、昨今の新卒就業事情です。そしてこれを見ている今、新卒で入社して半年だけどもうこの会社辞めたい・・・orz ...

考え方を変えるだけで、ストレスは軽減されます 今すぐにこの会社を辞めたい。退職日は決まったが残りの出勤が憂鬱でたまらない。今まさにそんな現状のあなたへ。 もう、その場から今日消えちゃおう！ってのも選択 ...

新卒3年以内に退職したことによるメリットは？ 世間では「石の上にも3年」という言葉があります。そしてそれに習い、新卒入社した新入社員たちにもよく言われている言葉があります 「新卒入社したら、まずはその ...

新卒3年以内の退職者は約3分の１、さああなたは？ 厚生労働省が発表している「新規大卒就職者の事業所規模別離職状況」によると、平成26年3月卒の新卒3年以内の退職者は32.2％だそうです。約3分の1の新 ...

社内外への挨拶回り さあある程度の退職準備も捗り、そろそろ社外への引き継ぎも行わなければならない。 そんな時にどの程度の範囲まで、どういう方法で挨拶をしておけば良いか迷う方もいるのではないでしょうか。 ...

転職先探しをはじめる   さあ、今あなたはこれまでの会社からの呪縛が解かれ、どの企業も選ぶ権利が発生したのです！あなたの未来は限りなく開かれた状態です。新たな希望を持って、次の道に進みましょ ...

仕事の引き継ぎ   仕事の引き継ぎに関しては、正直会社・個人・業務状況と様々な要因が絡み合ってることから、あまり同じパターンっていうものが少ないと個人的には思っています。 引き継ぎはなるべく ...